Das DU ...

Auf dieser Seite spreche ich Dich, lieber Leser, mit "DU" an. Ich liebe das zu tun, was ich Dir hier vorstelle, das ist ganz meins, da passt das "DU" einfach besser für mich. Ich möchte Dir damit zeigen, dass wir gemeinsam was unternehmen. Nicht nur als Auftragnehmer und Auftraggeber in einer Funktionsschachtel, sondern mit ganzem Herzen und ganzer Leidenschaft.
Wenn wir einander begegnen, werden wir natürlich die Anrede vereinbaren, bei der Du Dich gut fühlst und die gut in Deine Unternehmenskultur passt.

Agile Scout

Beratung

Agil mit Sinn

Das ist mein Credo. Denn mit Sinn wird alles leichter, selbstverständlicher. Mit Sinnverstand lassen sich alle Methoden und Prozesse leicht auf den konkreten Fall anpassen. Gemeinsam mit Dir kläre ich Fragen wie:

  • Was steckt eigentlich hinter dieser Agilität, von deren Methoden Dir alle erzählen?
  • Ist es überhaupt nur eine neue Methode oder bedarf es einer neuen Haltung?
  • Wie bereit bist Du mit Deinem Unternehmen für agile Unternehmensgestaltung?

Gemeinsam schauen wir auf Dich und Dein Unternehmen. Was ist Eure DNA, was verhilft Euch bei der Anpassung an Euer wandelndes Umfeld und den Herausforderungen der Zeit der Digitalisierung?

Auch wenn hier „Beratung“ drüber steht, ist das nicht alles. Vor allem will ich Dich coachen. Das heißt, ich bringe keine fertigen Konzepte mit, sondern begleite Dich auf Deinem Weg in die Zukunft. Wohl stelle ich Dir meine Erfahrung zur Verfügung und schaue, dass wir gemeinsam erfolgreich vorankommen in dem Tempo, was richtig für Dich und Dein Unternehmen ist.
Wo Beratung und Training vonnöten sind, biete ich selbstverständlich auch diese.

Lösung

Wie haben in Deinem Unternehmen am Sinn gearbeitet und sehen, wer offen ist für unsere Ansätze. Dort ermutigen wir, säen unsere Ideen, bilden Keimzellen. Deine Mitarbeiter fördern wir durch Schulung und Ermunterung zum Selbststudium. Wir schauen, wo Einwände entstehen und berücksichtigen diese in der Entwicklung Eurer agilen Initiation. Du schaffst mit Deinen Mitarbeitern spielerische Prototypen. Ernsthaft in der Ergebnisfindung, aber spielerisch in der Methodenfindung. So sammelst Du erste Erfahrungen und ich begleite Dich und Dein Team immer wieder mit Rückmeldung, Ermunterung und Inspiration.

Die kreativen Köpfe hinter der agilen Idee hatten immer den Menschen und seine Entfaltung im Sinn. Selbstwirksamkeit erleben, seine eigene Positionierung gestalten und daher mit Freude alles geben können. Ein guter Deal für alles Seiten: Dich, Dein Unternehmen, den Kunden, den Mitarbeiter.

Anwendung

Nun bist Du gut vorangeschritten in der agilen Entwicklung Deines Unternehmens. Zeit, alle Initiativen noch intensiver zu vernetzen, auch nach außen. Wir bauen eine kleine interne Gruppe agiler Coaches auf, die selber aktiv in ihrer „alten“ Aufgabe sind und zusätzlich aktiven Erfahrungsaustausch voranbringen. Wir schauen gemeinsam, wo noch geschult werden will, wo noch justiert werden darf, wo noch ganz neue Ideen ihren Weg finden wollen.

Gemeinsam suchen wir nach Eurem Weg, Erfolg zu bewerten und zu messen.

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